环保行业“帝都双雄”之一的首创环保近日发生高管变更。

6月9日，北京首创生态环保集团股份有限公司（下称“首创环保”）发布公告，同意聘任王征戍先生为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起，至公司第九届董事会任期届满日止。

▼图片来源：首创环保

同时，公司董事会还同意提名王征戍先生为第九届董事会董事候选人，任期也与本届董事会任期相同。

公告显示，王征戍，男，1975年11月出生，硕士。历任北京首都创业集团有限公司运营经理，北京京龙天诚房地产开发有限公司副总经理，葫芦岛首创投资发展有限公司执行总经理，首创投资发展有限公司总经理助理、副总经理，北京首创生态环保集团股份有限公司副总经理。现任首创环保总经理。

首创环保的这次人事变动，其实是去年年底那次人事变动的后续。

去年12月25日，首创环保发布公告，宣布了包括公司董事长、副董事长、董事、总经理及法定代表人等一系列人事变动的消息。

▼图片来源：首创环保

因工作调整原因，刘永政不再担任公司董事长、法定代表人职务。

刘永政离任后，为保证公司正常运作，根据《公司章程》有关规定，首创环保于2025年12月25日召开了第九届董事会2025年度第十一次临时会议，审议通过了《关于变更公司第九届董事会董事长及法定代表人的议案》。

全体董事一致同意，变更董事李伏京为董事长，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第九届董事会任期届满之日止。

同时，董事会还同意变更李伏京为公司法定代表人，并由李伏京代行公司总经理职责，保证公司经营、管理工作的正常开展。

与此同时，首创环保不再聘任李伏京担任公司总经理职务。

▼图片来源：首创环保

梳理一下，首创环保去年12月那次人事变动的主要内容是：刘永政不再担任公司董事长、法定代表人职务，变更董事李伏京为董事长和法定代表人，不再聘任李伏京担任公司总经理职务，并由李伏京代行公司总经理职责。

也就是说，自去年12月以来，首创环保的总经理职务就一直都处于“空缺”状态，暂由董事长李伏京代行职责，所以此次聘任王征戍为总经理属于正常的人事聘任。

公开信息显示，王征戍此前的职业经历主要集中于环保、房地产和投资领域。

王征戍，1975年11月出生，硕士学位。早期在北京首都创业集团有限公司担任运营经理，积累了企业运营和项目管理的基础经验。

▼王征戍。资料图

随后，他又担任了北京京龙天诚房地产开发有限公司副总经理，参与房地产开发项目，提升了项目管理和团队协调能力。

在这之后，王征戍历任葫芦岛首创投资发展有限公司执行总经理，首创投资发展有限公司总经理助理、副总经理，北京首创生态环保集团股份有限公司副总经理，积累了丰富的投资决策和企业管理经验。

‌除了在首创环保集团任职以外，王征戍还在多家关联公司担任法定代表人或高管职务，范围涉及热力、资本投资及科技等领域。

首创环保表示，王征戍未持有首创环保集团股票，与首创环保集团控股股东、其他董事和高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系；王征戍的任职资格符合《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及《公司章程》的相关要求，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号--规范运作》所列不适合担任公司董事候选人及高级管理人员的情形。

而根据首创环保2025年年报，王征戍作为高管的年薪约为80.82万元，在董事和高级管理人员薪酬排名中位居前列。‌‌

事实上，王征戍与环博会也是“老相识”。早在2019年6月，首届中国环博会成都展与2019中国环境产业高峰论坛同期举办，时任首创股份副总经理的王征戍就应邀参加了这次论坛。

▼2019中国环境产业高峰论坛现场。图片来源：首创环保集团

在对话环节，王征戍针对当时热门的PPP话题发表了自己的看法。他表示，中国环境治理PPP的发展尚处在初级阶段，还没有完全建立起生态公共产品和服务按环境绩效付费的市场化机制。

所以，按照投资额认定计算可用性服务费为主的商业模式，更强调了政府的兜底责任，也给了像首创和北控这样的环境综合服务企业一个降低前期风险，不断学习成长的机会，

“首创也在努力探索适合生态公共产业和服务的成熟市场机制和商业模式，未来让城市的生态价值有所提升，让生态理念融入到生活的方方面面。”他说。

未来，王征戍对于环保产业的走向有何看法？

在2024年度水业战略论坛上，当时还是首创环保副总经理的王征戍曾经作了题为“深蓝：环保企业的韧性发展之路”的专题发言，分享了首创环保在行业变革当下的企业发展探索。

▼图片来源：中国水网

他指出，“十四五”期间，市场需求多元复杂，利益主体诉求存异，行业底层逻辑发生了深刻变化。如何在不确定性的行业变革中寻找确定性的增长路径，这成为了“十四五”乃至“十五五”期间首创环保探索发展方向的主话题。

“过去行业通过加杠杆、拉负债、做项目，用工程措施快速解决表面问题，未来则要转向少花钱、多收钱、小修补、紧找补来解决系统、复杂的问题。”王征戍说。

对此，他分享了“以韧性增长应对不确定性”的观点：行业发展已经突破线性维度，企业需要积极寻求发展“第二曲线”。组织的敏捷性、适应性与创新性是能够应对当下的复杂与不确定性的有力工具，能够帮助企业实现多元、非线性的增长升维。

首创环保在做“十五五”规划的时候，提到一个“三无”概念（无市场预测、无行业对标、无确定路径）。他们在讨论中发现，党的二十大报告中提到的“韧性城市”概念与企业发展路径有类似之处。

韧性城市的建设实践与绿色生态、能源、供排水、污水处理、海绵城市等领域紧密相关，因此“韧性城市”理论为城市应对不确定性风险、降低脆弱性、提升系统恢复能力所提出的全新范式，同样适用于环保领域在面临不确定性和复杂性时应采取的策略。

展望“十五五”期间的发展，王征戍表示，首创环保集团未来的定位将以系统化、数字化、产品化的特征，形成以系统运营服务为基石的产业平台。

▼图片来源：中国水网

他指出，首创环保集团致力成为环保领域的领导者。增长策略聚焦于对客户需求的深刻理解和快速响应；坚持以客户为中心，深耕环保行业，通过专业团队提供综合解决方案，提升服务品质；通过科技创新，管理创新和模式创新，构建复杂的产品系统，以适应多变的市场需求；致力于打造敏捷组织，注重员工价值的实现，通过激活个体和增加专业价值，激发团队创新精神和工作动力。

“这是大家的共识，也是首创环保集团内‘十五五’规划的起点。”王征戍说。

未来，首创环保集团将以面向客户复杂需求的系统解决方案、面向未来的复杂产品系统、面向运营服务的全要素链接、人工智能导入环境分析与决策、面向客户服务的自适应组织变革，持续为环境可持续发展贡献“首创”力量。